Monitor de Frota – Apontador
Descrição:
Buscamos um profissional organizado, atento aos detalhes e com boa comunicação para atuar como Monitor de Frota / Apontador, sendo responsável pelo acompanhamento diário dos veículos, motoristas e registros operacionais, garantindo controle, eficiência e apoio à gestão logística.
Controlar e registrar todas as informações operacionais da frota, garantindo o acompanhamento de veículos, motoristas e consumo de recursos, com precisão e organização. Assegurar o cumprimento de prazos legais e internos, contribuindo para a disponibilidade da frota, redução de custos e eficiência logística das operações
Executar rotinas administrativas de gestão de frotas, assegurando o controle de informações atualizadas.
Monitorar o vencimento de CNH dos motoristas, garantindo regularidade e conformidade legal.
Lançar notas fiscais de combustível e demais compras relacionadas aos veículos.
Implantar e gerenciar o sistema de rastreamento dos veículos, acompanhando sua utilização e funcionamento adequado.
Acompanhar o processo de coletas de resíduos, assegurando o registro e controle das atividades.
Manter atualizados os cadastros e documentação dos veículos e motoristas.
Controlar e acompanhar multas e infrações, informando os responsáveis e tomando providências necessárias.
Monitorar os veículos em viagens longas, garantindo segurança e atualização de status.
Administrar tickets de combustível, liberações e conciliações de uso.
Acompanhar e realizar lançamentos de horas extras e ponto da equipe de manutenção/obra.
Requisitos:
Habilidades Técnicas
Conhecimento em controle de frota e rotinas administrativas relacionadas a veículos.
Noções de legislação de trânsito (CNH, multas, documentação de veículos).
Capacidade de realizar lançamentos e conferências de dados e documentos.
Domínio de ferramentas básicas de informática (Excel, sistemas de apontamento e rastreamento).
Organização de arquivos e controle de informações operacionais.
Conhecimento em controle de abastecimento, quilometragem, manutenção e custos de frota.
Experiência com registro e acompanhamento de ponto e horas extras (quando aplicável).
Desejável:
EXPERINECIA COMPROVADA
Para garantir um processo mais assertivo, pedimos que se candidatem somente profissionais que possuam experiência comprovada na área, acompanhada de indicação, carta de recomendação ou referências profissionais.”
Habilidades Comportamentais
Atenção aos detalhes e precisão nas informações.
Organização e disciplina no cumprimento de rotinas diárias.
Proatividade na identificação de problemas e comunicação de pendências.
Responsabilidade e comprometimento com prazos e resultados.
Capacidade de trabalhar sob pressão e lidar com múltiplas demandas.
Postura colaborativa e boa comunicação com motoristas, equipes e liderança.
Confidencialidade na gestão de informações internas.
Benefícios:
Vale Alimentação
Vale refeição
Vale café
Unimed Co participação
Uniodonto
Seguro de vida